1С:Зарплата и управление персоналом для Эстонии

01.02.2018 14:13

Фирма "1С" извещает пользователей и партнеров о выпуске нового прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом для Эстонии".
Информация для пользователей и партнеров №24062 от 31.01.2018

Конфигурация "Зарплата и управление персоналом для Эстонии" разработана для рынка Эстонии на базе конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ", редакция 3.1, и в соответствии с национальным законодательством Эстонии. При локализации использован многолетний опыт разработки конфигурации "ESANET: Зарплата и Кадры для Эстонии", издаваемой фирмой 1С в рамках проекта "На платформе 8" с 2014 года.

Продукт "1С:Зарплата и управление персоналом для Эстонии" является готовым решением и предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, исчисления необходимых налогов и взносов, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности с учетом национальных стандартов и в соответствии с Эстонским законодательством. Для удобства пользователей и партнеров, продукт выпускается в виде электронной поставки.

В конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Эстонии" учтены законодательные особенности Эстонии, а также требования рынка:

• Поддержка интерфейсов на русском и эстонском языках независимо от региональных установок операционной системы;
• Добавление печатных форм для кадровых и расчетных документов на эстонском языке;
• Проверка расчета налогов по зарплате, а также отражения их в регламентированном учете;
• Подготовка файлов для передачи в электронную систему налогово-таможенного департамента.

Описание функциональных возможностей

Прикладное решение "1С:Зарплата и управление персоналом для Эстонии" позволяет автоматизировать следующие участки деятельности:

• Учет кадров,
• Учет рабочего времени,
• Расчет и учет заработной платы,
• Расчет и учет налогов и страховых взносов,
• Взаиморасчеты с сотрудниками, формирование файла подготовленных платежей в банк,
• Отражение в регламентированном учете начисленных сумм заработной платы, налогов и страховых взносов,
• Передача регламентных отчетов в электронную систему налогово-таможенного департамента.

Более подробная информация в Приложении 1 и на сайте http://v8.1c.ru/regional/.

Продукты поставляются с платформой "1С:Предприятие 8.3". Конфигурация "Зарплата и управление персоналом для Эстонии" работает на платформе 8.3 в режиме совместимости. О возможностях версии 8.3 платформы "1С:Предприятие" см. http://v8.1c.ru/overview/Platform.htm

В состав продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Эстонии. Электронная поставка" входит ПРОФ-версия конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Эстонии", которая поддерживает возможность изменения прикладного решения пользователями с помощью встроенных средств программирования, предоставляемых платформой "1С:Предприятие 8".

Продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Эстонии. Электронная поставка" (артикул 2900001825306) включает в себя в электронном виде:

• Дистрибутивы:
  • платформы "1С:Предприятие 8";
  • конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Эстонии", редакция 3.1;
• Документацию по конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Эстонии", редакция 3.1;
• Купон на льготное сопровождение 1С:ИТС Международный;
• ПИН-код программной лицензии  "1С:Предприятие 8" на одно рабочее место;
• ПИН-код для регистрации продукта на портале 1С:ИТС;
• Лицензионное соглашение на использование системы "1С:Предприятие 8".

Продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Эстонии. Электронная поставка" может использоваться на одном рабочем месте. При наличии соответствующих лицензий "1С:Предприятия" – в многопользовательском файловом режиме, при наличии сервера "1С:Предприятие 8" и клиентских лицензий – в клиент-серверном.

Расширение количества автоматизированных рабочих мест осуществляется приобретением клиентских лицензий на платформу "1С:Предприятие 8" (на 1, 5, 10, 20, 50, 100 рабочих мест), а также лицензий на сервер "1С:Предприятие 8". Лицензии 1С:Предприятие для Балтии доступны для заказа в электронном виде см. информационное письмо №22695 от 03.03.2017 http://1c.ru/news/info.jsp?id=22695