ESANET: Зарплата и Кадры для Эстонии
03.09.2014 14:13
Фирма "1С" сообщает о запуске в продажу с 03.09.2014 года электронных поставок конфигурации "ESANET: Зарплата и Кадры для Эстонии", получившей сертификат "Совместимо! Система программ "1С:Предприятие" и разработанной компанией "ESANET Service OÜ" в рамках проекта "На платформе 1С:Предприятие 8".
Информация для пользователей и партнеров №18784 от 03.09.2014
Продукт "ESANET: Зарплата и Кадры для Эстонии. Включает платформу 1С:Предприятие 8. Электронная поставка" предназначен для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на любых предприятиях с учетом национальных стандартов и в соответствии с законодательством Эстонии, поддерживает интерфейсы на эстонском и русском языках.
Наличие сертификати является официальным подтверждением того, что программа прошла в фирме 1С тщательное тестирование на корректность совместной работы и удобство применения с 1С:Предприятием.
СОСТАВ ПРОДУКТА
В состав продукта (код 2900001568395) "ESANET: Зарплата и Кадры для Эстонии. Включает платформу 1С:Предприятие 8. Электронная поставка" входит:
- платформа "1С:Предприятие 8";
- конфигурация "ESANET: Зарплата и кадры для Эстонии";
- документация по конфигурации и инструкция по получению программной лицензии в электронном виде;
- электронная лицензия на использование системы "1С:Предприятие 8";
- пин-код для регистрации на сайте https://users.v8.1c.ru/management/software/register
Для расширения количества рабочих мест пользователи вышеуказанных продуктов могут приобрести необходимое количество дополнительных однопользовательских и многопользовательских лицензий на платформу "1С:Предприятие 8", а при необходимости - лицензию на использование сервера "1С:Предприятия 8". С порядком приобретения дополнительных лицензий на платформу "1C:Предприятие 8" и ценами можно ознакомиться в информационном письме №17659 от 25.12.2013 г.
Информация о продукте на сайте фирмы "1С": http://solutions.1c.ru/esanet-hrm
Возможности
Конфигурация "ESANET: Зарплата и Кадры для Эстонии" предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятиях различного масштаба в соответствии с Эстонским законодательством.
Конфигурация позволяет вести учет нескольких организаций в одной информационной базе. Особенностью является то, что один и тот же человек может быть принят на работу в разные фирмы, при этом нет необходимости вводить его как два объекта учета.
В конфигурации имеется возможность группового оформления документов.
"ESANET: Зарплата и Кадры для Эстонии" поддерживает интерфейсы на русском и эстонском языках.
Кадровый учет
- Учет персональных данных работников.
- Ведение документов кадрового учета, осуществление контроля приема, кадрового перемещения и увольнения сотрудников предприятий.
- Учет рабочего времени на основании графиков работы (в том числе отсутствия работников на рабочем месте по причине отпуска, болезни и т.п.).
- Учет права на ежегодные оплачиваемые отпуска и контроль остатков неиспользованных ежегодных отпусков.
Расчет и начисление заработной платы
- Произвольные виды начислений и связанных с ними налоги и взносы.
- Учет сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
- Расчет отпускных и больничных в соответствии с законодательством.
- Учет доплаты (премий) компании.
- Расчеты по зарплате, промежуточные начисления и выплаты (авансы).
- Подготовка данных для передачи платежей в банк.
- Формирование различных видов отчетов, включая отчетность в налоговые органы и передачу отчетов в электронную систему налогово-таможенного департамента.
Рабочий стол
В конфигурации реализовано удобное средство для быстрого доступа к необходимым данным и действиям - Рабочий стол.
Рабочий стол – набор ссылок, которые позволяют открывать журналы документов, списки справочников, формировать отчеты. Ссылки сгруппированы по участкам работы пользователей.
Сервисные возможности
Конфигурация разработана с частичным использованием функционала "1С:Библиотеки стандартных подсистем". В конфигурации использованы подсистемы:
- подсистема "Даты запрета изменения"
- подсистема "Дополнительные отчеты и обработки"
- подсистема "Напоминания пользователя"
- подсистема "Заметки пользователя"
- подсистема "Присоединенные файлы"
- подсистема "Управление доступом"
- подсистема "Контроль динамического обновления конфигурации"
- подсистема "Обновление конфигурации"
- подсистема "Резервное копирование ИБ"
- подсистема "Проверка легальности получения обновлений" и другие.